LIC. RELACIONES HUMANAS.

Misión

Formar profesionales e investigadores en Relaciones Humanas altamente Competentes, Competitivos, Innovadores y Emprendedores, con fundamentos científicos, técnicos y humanos; desarrollando en cada uno de ellos una actitud visionaria, reflexiva, creativa y analítica, para que como agentes de cambio consientes de su entorno actúen con responsabilidad, tolerancia, igualdad,  justicia, solidaridad, democracia, pluralidad y lealtad; cuidando y respetando el medio ambiente, para garantizar el desarrollo armónico de la sociedad, para lo cual pondrá especial énfasis en atender demandas sociales con una profunda perspectiva humanista, respondiendo con pertinencia en forma eficaz y eficiente a la construcción de un futuro mejor, basándose en estándares nacionales e internacionales de calidad.

Utilizando para lograrlo una pedagogía basada en el auto aprendizaje, tendiente a entrar a una sociedad del conocimiento.

Visión

La Licenciatura en Relaciones Humanas de la Escuela de Ciencias de la Comunidad de la Universidad Autónoma de Coahuila permite una formación de Profesionales e Investigadores competentes, con un gran sentido humano, actitud competitiva, responsable y respetuoso del medio ambiente; cumple con los lineamientos de acreditación y certificación derivados de estándares nacionales e internacionales de calidad; con cuerpos académicos consolidados y con un currículum flexible e infraestructura adecuada.

Esta Licenciatura sustenta su desarrollo en una evaluación continua y permanente, que responde con pertinencia a las demandas sociales, a las exigencias del mercado laboral y a las expectativas del universitario, a través de una gestión administrativa que cuenta con sistemas de calidad y compromiso institucional.

 

 

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PRIMER SEMESTRE

Economía Humanista, Corrientes Sociológicas Contemporáneas, Habilidades del pensamientos, Fundamentos de Desarrollo Humano, Introducción al Derecho, Habilidades Matemáticas, Filosofía del Método.

SEGUNDO SEMESTRE.

Economía Contemporánea, Raíces Sociales y Culturales de México, Desarrollo Sustentable, Proceso de Desarrollo Humano, Derecho Civil, Matemáticas Aplicadas a C.S. Soc., Metod.De la Inv. Enlas Ciencias Sociales.

TERCER SEMESTRE

PsicologíaFisiológica, Identidad y Pluralidad Cultural, Proceso de Sensib. De la Persona, Ética y Valores en las relaciones Humanas, Derecho Constitucional (GARANTIAS), Introducción a la Administración, Investigación por Encuestas.

CUARTO SEMESTRE

Psicología Social, Comunicación Y Trascendencia, Relaciones Humanas En La Familia, Formación Y Desarrollo En Equipo, Derecho Administrativo , Proceso Administrativo, Estadística Descriptiva

QUINTO SEMESTRE

Comportamiento Organizacional, Desarrollo Y Dinámica Estructural, Tec. Prof. De Relaciones Humanas, Derecho Mercantil (Títulos), Introducción Al Derecho Laboral, Planeación Estratégica, Estadística Inferencial.

SEXTO SEMESTRE.

Dinámicay Conducción de Grupos, Antropología Social, Campo Laboral de las Relaciones Humanas, Fundamentos Del Derecho Fiscal, Relaciones Individuales de Trabajo, Admón. de Recursos Humanos, Present. Asistidas por Comput. I.

SEPTIMO SEMESTRE.

Teoría de La Personalidad, Ecología y Desarrollo Urbano, Estrategias Fiscales Laborales, Relaciones Colectivas de Trabajo, Análisis de Puestos, Reclutamiento y Selección, Proyecto de Practicas Prof. Dirig. I., Presentación Asistida Por Comp. Il.

OCTAVO SEMESTRE.

Taller de Rasgos de Personalidad, Taller Prof. De Rel. Hum., Sistemas De Seg. Social, Practica Laboral, Sueldos y Salarios, Desarrollo y Capacitación, Proyect. De Practicas Prof. Dirig. Il, Seminario De Tesis I.

NOVENO SEMESTRE.

Ética Prof. y Liderazgo, Evaluac. y Análisis de Rec. Hum., Proyecto Emprendedor, Servicio Social, Seminario de Tesis ll.